Interkulturelles Training mit Reeves3c
3c steht für die drei C von Culture, Communication, Clarity
Der Arbeitsalltag der Teams in den Unternehmen und in der Verwaltung ist heute stark von der Interkulturalität geprägt. Mitarbeiter bringen vielfältige kulturelle Hintergründe mit, die Ihre Erwartungen, Wahrnehmungen und entsprechende Verhalten im Miteinander beeinflussen.
Entsprechende interkulturelle Trainings vermitteln die Kenntnisse und Fähigkeiten, die dafür erforderlich sind.
Ich möchte mich noch einmal für das heutige Zoom-Meeting bedanken. Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für uns genommen haben! Es war super interessant und eigentlich viel zu kurz. Ich merke, dass wir noch viel zu wenig über dieses großartige Land, seine Vielfalt und seine spannende Geschichte wissen und viel zu europäisch auf das Land blicken. Das wurde mir anhand der Folie über die 3. Sprache und bei Ihren Ausführungen zu dem JFK-Ausspruch erst richtig klar. Mit jeder Sprache ist ein Teil amerikanischer Geschichte verbunden, alles hat Einfluss auf die Mentalität und Gebräuche der Menschen. Jeder ist seines Glückes Schmied aber jeder gibt auch gerne den anderen etwas ab. Es ist eigentlich ein Wunder, dass die Amerikaner, die aus so verschiedenen Kulturen bestehen, ein so starkes „Wir-Gefühl“ und ein so bewundernswertes Selbstbewußtsein entwickeln konnten, bei aller Gespaltenheit, die trotzdem da ist.
Wir freuen uns sehr darauf, die USA kennenlernen zu dürfen.
Unsere Expertise
Unser Spektrum
Unsere Trainings
Gezielt, zugeschnitten & authentisch
Mit gezieltes Coaching machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem beruflichen Leben. Entwickeln Sie einen Plan, der verdeutlicht, welche Mittel und welche Ziele Sie haben. Hierdurch schaffen wir gemeinsam die Bedingungen, die Sie brauchen, um eine Brücke zwischen Mitteln und Zielen zu bauen. Coaching ist eine Methode, mit der auf ganz individuelle und flexible Weise die richtigen Fragen und die richtigen Antworten gefunden werden, um Raum für weiteres Wachstum zu schaffen.
Consultancy
Consulting bindet die „kleineren“ Themen im Trainingsraum an das große Ganze an. Hierzu gehört Gapanalyse, Kulturassessment, Optimierung von Prozessen zu verstehen, die Ihnen ermöglichen die Leistung Ihres Unternehmens voll und ganz auszuschöpfen.
Gruppentraining
Authentisch und produktive Interaktionen bieten Ihre Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen die Gelegenheit Talente zu fördern und gar zu verbessern. Nutzen Sie die Stärken und das Wissen von Teilnehmern, um Teamgeist zu steigern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern. Gruppenübungen bieten einen Rahmen für flexiblen und inklusiven Austausch von Perspektiven, Meinungen, innovativen Ideen und Lösungen.
Referenzen
Erfahrungen mit unseren Partnern
Unsere Erfahrung in Zahlen
Reeves3c in Zahlen
Jahre Erfahrung als Expat in Deutschland
Durchgeführte Einzelcoachings
durchgeführte Gruppencoachings
Menschen interkulturell näher gebracht
E-Book zum Download
„Feedback-Kultur mit US-Teams“
Giving feedback is one of the most critical pieces of working with your US team. A positive atmosphere, giving frequent praise for work you may regard as routine or unimportant is the key to keeping a team spirit in place. It is not about…
Kundenfeedback
Was sagen Kunden über Jacquelyn Reeves?
“Nur zu empfehlen!”
Kontakt:
Darren Flood, Owner/Consultant at DFI LLC
Wir haben mit Jacquelyn in einem sich schnell verändernden Umfeld zusammengearbeitet, als wir unsere internationale Präsenz in Europa von Kalifornien aus begonnen haben. Drei Jahre lang war sie in beratender, ausbildender und coachender Funktion in der europäischen, deutschen und britischen Start-up- und Organisationswelt tätig, um das Bewusstsein zu schärfen, ein Frage- und Wachstumsumfeld aufzubauen und gleichzeitig die Schaffung unserer Strategie-, Führungs- und Teamstandards sowie die Ausrichtung zu erleichtern sie mit unseren neuen Mitarbeitern und unserer US-Beziehung. Ich empfehle sie sehr für ihre Fähigkeit, schnell auf sich ändernde Bedürfnisse zu reagieren und ihr tiefes Wissen über das Arbeitsumfeld und die Hintergrundeinflüsse auf das moderne Deutschland und die EU sowie ihren einfühlsamen Stil im Umgang mit diesen sehr unterschiedlichen Werten und Arbeitsstilen.
“Innovationsgeist”
Kontakt:
Christiane Butler, Producer, Virtual Online Webinars with Zoom, WebEx, Adobe Connect
“sehr informativ”
Kontakt:
Bayer Pharmaceuticals
Vielen Dank für gestern. Obwohl dies Ihre Aufgabe ist, haben Sie es nicht so aussehen lassen. Für mich war ich sehr lustig, wirklich sehr informativ und der Tag flog! Welches ist ein gutes Zeichen! Wie auch immer, nochmals vielen Dank für den Tag, es ist eine absolute Freude, Sie jederzeit zu besuchen und willkommen zu heißen
„Restlos begeistert“
Kontakt:
Michael Cooksey, Digital Marketing Manager at Gerber Technologies
Jacquelyn ist eine echte Führungskraft und Innovatorin auf dem Gebiet der interkulturellen Kommunikation, Ausbildung und Lehre. Sie besitzt einen scharfen Verstand, Witz und Weisheit und wäre eine echte Bereicherung für jedes Unternehmen oder Geschäftspartner, das Know-how, Integrität, Kreativität und Professionalität schätzt. Ich hatte das Vergnügen, direkt mit Jacquelyn in Berlin zusammenzuarbeiten und habe großen Respekt vor ihrer Fähigkeit, mit Auszubildenden und Kollegen aller Herkunft und Nationalitäten in Kontakt zu treten. Einfach ausgedrückt, ihre Fachkompetenz und ihre Erfahrung in der „realen Welt“ sind unschlagbar. Wenn Sie einen auf Menschen ausgerichteten Mitarbeiter und Mitarbeiter in Ihrer Organisation benötigen oder Beiträge zu einem einzelnen Projekt leisten möchten, ist Jacquelyn die erste Person, die Sie anrufen sollten.
Öffnungszeiten
Mo - Fr
9:00 – 18:30
Sa + So
Ruhetag
Adresse
Reeves 3c
Herrfurthplatz 2
DE-12049 Berlin
Kostenlose Beratung
In ein paar Sekunden zu Ihrem kostenlosen Beratungstermin für bessere interkulturelle Kommunikation
Rückruf vereinbaren
Alternativ können Sie einen kostenlosen Rückruf vereinbaren und wir melden uns am Tag und Uhrzeit Ihrer Wahl.